内部环境 |
企业的文化、价值观和风险管理哲学,为风险的识别和处理设定基础。 |
目标设定 |
基于企业使命和战略目标,确保设定的目标与企业的风险承受能力相一致。 |
事件识别 |
识别内部和外部可能影响目标实现的事件,区分风险和机会。 |
风险评估 |
分析风险的可能性和影响,为确定风险管理方式提供依据。 |
风险应对 |
选择风险应对策略,如避免、接受、减少或共享风险,并制定相应的行动计划。 |
控制活动 |
建立和实施政策和程序,确保风险应对措施得到有效执行。 |
信息与沟通 |
识别、捕获和传递相关信息,确保各方能够有效履行职责。 |
监控 |
对ERM的全过程进行监控,并根据需要进行调整。 |